От «власти достойных» к «власти популярных»: блеск и нищета меритократии в новую технологическую эпоху

Статья посвящена исследованию феномена меритократии, вызывающего сегодня немалый интерес как в политической публицистике, так и в академической науке. Показано, что меритократия во многом стала идеологией современных неолиберальных элит, а потому зачастую служит прикрытием фактической плутократии. И хотя в рамках когнитивного капитализма определенное движение к меритократическим принципам формирования элит действительно наблюдается, параллельно создается почва для появления своеобразной «ловушки меритократии», когда в силу ряда причин прослойка «образованных и талантливых» превращается в наследственную касту. Вместе с тем, по мнению автора, будущее едва ли за меритократами, как бы хорошо они ни вписывались в реалии высокотехнологичной экономики. Новые разработки в области искусственного интеллекта ставят под удар многие формы интеллектуального труда, что ведет к ужесточению борьбы за сокращающиеся высокооплачиваемые рабочие места. В свою очередь, на смену буржуазному миру труда приходит посткапиталистический мир праздности и творчества как производства нематериальных благ. В условиях быстрого развития социальных медиа все чаще на первом месте по значимости оказывается эмоциональный и социальный интеллект, а также способность благодаря медийной деятельности достигать популярности и влияния. Иными словами, современные технологии усложняют жизнь когнитивным элитам, открывая при этом огромные возможности для совсем других социальных групп. В связи с этим автор выдвигает гипотезу, согласно которой ключевым критерием формирования элит в обозримом будущем станут не столько заслуги как таковые, сколько популярность. На смену буржуазной меритократии постепенно придет посткапиталистическая персонократия, что, впрочем, не исключает сохранения мифа о меритократии, когда тем, кто лишь умело привлекает внимание, будут приписываться разнообразные достоинства.

The article is devoted to the study of the phenomenon of meritocracy, which arouses considerable interest today both in political journalism and academia. The article shows that meritocracy has largely become the ideology of modern neoliberal elites, and therefore often serves as a cover for the actual plutocracy. Although the framework of cognitive capitalism witnesses a certain movement towards meritocratic principles of the formation of elites, it simultaneously prepares ground for the emergence of a kind of “trap of meritocracy”, when, for a number of reasons, the layer of “educated and talented” turns into a hereditary caste. At the same time, according to the author, the future hardly belongs to meritocrats, no matter how well they fit into the realities of the high-tech economy. New developments in artificial intelligence are jeopardizing many forms of intellectual work, leading to cut-throat competition for a decreasing number of high-paying jobs. In turn, the bourgeois world of labor is being replaced by a post-capitalist world of idleness and creativity as the production of intangible goods. The rapid development of social media makes emotional and social intelligence, as well as the ability to achieve popularity and influence through media activities, increasingly important. In other words, modern technology makes life difficult for cognitive elites, while opening up enormous opportunities for very different social groups. In this regard, the author puts forward a hypothesis according to which popularity will become a key criterion for the formation of elites in the foreseeable future rather than merit. Post-capitalist personocracy will gradually replace bourgeois meritocracy, which, however, does not exclude the possibility of the preservation of the myth of meritocracy, implying that those who can skillfully attract attention will be assigned various merits.

капитализм, посткапитализм, меритократия, плутократия, персонократия, неофеодализм, рентное общество
capitalism, post-capitalism, meritocracy, plutocracy, personocracy, neo-feudalism, rental society

Полный текст>>